还记得前几天给小伙伴们分享的武汉市人社局发布的企业薪酬调查报告吗？

        在那份报告中，医药代表收入排在187名，月收入中位数是 5020 元（年收入 60240 元），收入低于很多常见的体力劳动职业，比如育婴师、车工、筑路工、管工、钳工、装饰装修工、混凝土工、机械设备安装工等，也低于一些非体力劳动职业，如道路运输调度员、安全员、网络与信息安全管理员、变配电运行值班员、电子元器件工程技术人员等（见 MRCLUB 历史消息：一市发布官方调查，医药代表实际工资低到想哭！）。

         今日，据北京市人力资源和社会保障局消息，由该局编写的《2020 年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》已于近日出版发行，调研结果显示，北京企业薪酬水平位居一线城市前列。

         据北京人社局文章介绍，薪酬是吸引人才的重要因素之一，较高的薪酬水平是保持北京相对竞争力的重要支撑。根据各城市统计部门公布的 2019 年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，国内一线城市（北上广深）中，北京企业薪酬水平位居前列，平均薪酬达到 16.68 万元，在四个一线城市中位居第一。

         而其中整体增速最快的是包括医药健康在内的“北京智造”行业，其中10个分类薪酬价位如下（线上，单位：元）：

       注：下四分位值、中位值和上四分位值将全部数据从大到小排列，排列在下1/4 位置上的数称为下四分位数，按照百分比就是75%位置上的数，也叫做第一四分位数。排在上1/4 位置上的数称为上四分位数，按照百分比就是25%位置上的数，也叫做第三四分位数。同样，排列在中间位置的是中位值，也叫做第二四分位数。

       从上面列表可以看到，医药健康位于第 10 位，收入中位数是 13.31 万元，以前期北京市发布的将“北京居民家庭人均可支配收入中位数 4 万元到 12 万元之间的人群划为中等收入群体”为标准，医药健康行业人员平均工资已达到中等收入群体收入水平。

       放大的所有行业，在《报告》中，从线下调查薪酬价位中位数看，2019 年行业薪酬排名前三位的是金融业（26.94 万元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（12.67 万元）以及信息传输、软件和信息技术服务业（11.58 万元）。文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快，2019 年上升到第六位（10.61 万元）。

        据介绍，2020 年，北京市企业薪酬调查报告采用“线上”加“线下”模式开展调查。其中，“线下”数据涉及北京地区抽样调查企业 4259 户，在岗职工 72.6 万人；“线上”数据涉及全年在北京发布职位的 9 万户企业，全年居住在北京的 470 万名社会求职者，以及 29 万应届高校求职毕业生。

       多年以来，国内医药行业收入一直远远低于国外是不争的事实，据今年美国医药代表薪酬报告数据，全行业销售人员平均年度总收入为 168899 美元（约 119.59 万元 RMB），比上一年增长 7%（见 MRCLUB 历史消息：2020年医药销售薪酬报告发布，生物技术公司销售人员底薪最高！）。

       日本医药代表也有数量不菲的收入，据今年日本《现代商业》记者报道，在日本高收入职业排行榜上，医药代表是经常位居前列的一个职业，30 多岁，年入 1000 万日元（约 66 万元人民币）的医药代表有很多，不是什么稀奇的事情（见 MRCLUB 历史消息：现实过于残酷……30多岁年入1000万日元医药代表的苦恼）。

       大咪每年也都给小伙伴们分享日本各司医药代表收入排名，去年据日本媒体报道，一般认为，如果在日本的大型制药公司，收入可以达到1000万日元（约 63.76 万元人民币）左右，根据去年各司证券报告，我也给大家分享了 2019 年日本制药公司员工年收入 TOP 20 排名（见 MRCLUB 历史消息：日本制药公司员工收入TOP20最新排名）。

       咱们国内药企数量远远多于其他国家，医药代表数量众多，总的来说，企业和从业人员均良莠不及，多少收入是合理的，很难有一个统一的薪酬标准，不过，医药代表作为一个专业要求越来越高的职业，胸怀未来的国内企业一定要尽力对标一线外企的薪酬标准，这是最起码的对人才的尊重。
 

来源/医药代表